美世揭晓2024中国最佳雇主榜单外资企业占一半以上

全球领先的人力资源、健康福利及财富投资咨询公司美世(Mercer)近日在上海揭晓了2024年中国最佳雇主榜单，总计有11家企业荣登最佳雇主榜单，分别来自银行、食品、日化、医药、酒店服务、电子制造、管理咨询和高等院校等行业。

据美世全球合伙人、美世人才业务中国区副总经理陆正浩介绍，此次揭晓的榜单中，外资企业占据一半以上，维持着与过去相类似的整体趋势。 此外，星展银行有限公司，复旦大学管理学院，星巴克企业管理有限公司以及北京环球度假区四家企业获得美世“2024年中国最佳雇主——雇主之星”荣誉称号。

根据美世的洞察， 2024年中国最佳雇主呈现以下趋势:首先是雇主敬业度情况与2023年结果持平，这表明在过去的几年中，最佳雇主的员工敬业度和组织活力保持了高度的稳定性，反映出这些企业强大的管理能力和对员工满意度的持续关注，展示了最佳雇主在应对外部不确定性时的稳健表现。其次是员工积极性和忠诚度，从敬业行为来看，最佳雇主在“员工乐于向公司以外的人员分享公司的好处和产品”和“员工每天为公司全力付出”得分最高，说明了最佳雇主的员工表现出了极高的积极性和忠诚度。员工不仅乐于向外界推荐公司及其产品，而且在日常工作中全力投入，展现出高度的责任感和团队精神。另外，与中国平均水平相比员工愿意为公司付出额外努力的得分领先14%，进一步证实了最佳雇主在激励员工和激发潜能方面具有显著优势。再次是组织韧性，这体现在责任担当、效率为先、尊重人才、文化驱动等方面。

陆正浩表示，“最佳雇主们在应对复杂业务挑战时所采取的大胆举措，揭示了这些决策背后的深层次逻辑——通过提升组织效能和创新人才管理来驱动企业转型，实现从单纯应对挑战到引领行业变革的根本转变。展望2025年，我们坚信，通过持续的战略创新与高效执行，并高度重视员工体验和敬业度，中国企业不仅能在全球竞争中占据有利位置，更能塑造一个更具韧性和前瞻性的未来，引领行业的深刻变革。”

同时， 陆正浩也指出，在不确定性加大的今天，企业更需要在关怀员工上再往前走一步，这样才能够凝聚企业里的员工一起去度过这个难关，“这对于整个社会来说，都会有非常积极的意义”

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