逆势而上，爱驰汽车全面启动“千人招聘计划”

上海总部迎来复工后，爱知汽车近日启动“千人招聘计划”，为企业加速发展储备人才。本次招聘计划包括技术研发、用户服务等板块的数千个岗位。其中，爱知汽车将重点加强团队在技术层面的成长发展，尤其是在自动驾驶、动力系统、车联网等新能源汽车关键核心技术领域，通过持续引进高素质人才，加强企业核心技术的自研能力。

为了更加专注于战略发展方向，爱知汽车今年获得新一轮融资，并引入多元化管理团队，为爱知汽车赋能新的发展动力和商业前景。爱知汽车CEO张洋表示:“通过此次‘千人招募计划’，公司的市场渠道、技术研发、用户体验和全球拓展将得到全面提升。随着企业规模的不断扩大，爱知汽车对人才储备也有着迫切的需求。欢迎有志之士加入爱知大家庭，一起为爱知努力，梦想世界。”

以良好的实力，带领中国智造走向世界。

作为一家成立五年多的国际化智能新能源汽车公司，爱知汽车在成立之初就坚持国内国际市场同步推进。自2020年5月正式出口海外以来，爱知汽车已陆续登陆法国、德国、荷兰、比利时、丹麦、意大利、以色列、瑞士、葡萄牙、西班牙、瑞典、克罗地亚、法罗群岛、冰岛、斯洛文尼亚等15个国家。

之所以能成为中国智造的一张亮丽名片，与爱知的全球人才储备密不可分。目前，爱知汽车已经形成了全球化布局和规模。我们在上海设立了公司行政总部和技术中心，在江西按照工业4.0标准建设了数字化、智能化、柔性化的超级智能工厂，在江苏建设了电池组工厂，在山西建设了甲醇氢燃料电池工厂和首个换电站，在德国慕尼黑设立了面向全欧洲的营销公司。

第二款纯电动智能轿跑SUV——爱驰U6

凭借全球优质资源和领先的智能科技，爱知汽车打造的首款车型爱知U5成为中国首款大批量获得欧盟WVTA认证的纯电动SUV。目前已出口海外15个国家，深受海外用户追捧。很快，爱知汽车的第二款车型——纯电动智能轿跑SUV——爱知U6也将推向市场，这将有助于完善U系列家族产品矩阵，加快爱知全球扩张的步伐。按照爱知的规划，自U6上市以来，每年至少会推出一款新车型，以满足全球用户多样化的用车需求。

在关键技术研发层面，爱知汽车也表现出了强大的竞争力。秉承智能基因，爱知汽车整合了全球多项顶尖智能技术，推出科技品牌“AI-TECH Smart akg”，全面规划了智能网联、自动驾驶、车身轻量化、平台架构、动力系统等多项核心技术，使产品和核心技术快速迭代升级，全面提升爱知自主研发实力。截至目前，爱知专利申请1093件，其中产品技术相关专利申请829件，超过一半的产品技术专利显示了爱知的研发实力。未来，爱知将通过不断丰富自己的汽车专利数量，继续推动产品向高质量、高规格发展。

爱知上饶超级智慧工厂

有了爱，就有了更多的温度，企业和员工共谋创造，共同进步。

除了自身的“硬实力”，爱知汽车还注重企业文化、员工福利等“软实力”的建设，致力于为新人才营造良好的学习、工作、生活的成长氛围。比如面试阶段，爱知通过高效紧凑的初试和复试流程，可以在一周内给考生最终答案，避免繁琐的流程和无效的等待。员工入职后，爱知汽车会根据岗位发展需求制定人才培训课程，实现企业前景与个人发展的结合。此外，作为一家年轻的创业公司，爱知汽车还为所有员工提供极具竞争力的薪酬体系和住房补充公积金等福利。基于对考生的人文关怀，爱知汽车还帮助外地考生落户上海，解决考生住房的后顾之忧。

爱知汽车上海杨浦全球总部

值得一提的是，面对上海疫情关闭、新能源汽车行业整体承压等多重因素，爱驰汽车全面承担起社会责任。针对疫情期间无法线下面试、入职难的情况，因地制宜推出线上远程招聘模式，打通线上测评、远程视频面试闭环。在这种招聘模式下，考生可以在家完成整个面试过程，不受时间和空间的限制。据统计，在疫情在家办公的两个月里，爱知汽车迎来了近200名“云就业”的合作伙伴。

爱知汽车以向上的发展势头、良好的工作氛围、高效的工作作风、完善的薪酬福利体系，通过“千人招募计划”寻找志同道合的合作伙伴加入我们。如果你年轻，充满活力和梦想，如果你也对新能源汽车赛道感兴趣，欢迎加入爱知，一起为爱知遇见美好而努力。

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